Elvaz est une société estonienne qui révolutionne le recrutement à distance en connectant les talents maghrébins aux startups internationales. Notre équipe 100% remote, répartie entre le Maghreb, l'Europe et au-delà, allie agilité tech et expertise locale.
Chez Elvaz, nous croyons que le futur du travail ignore les frontières - et nous le construisons chaque jour.
" Chez Elvaz, nous croyons que les talents maghrébins méritent une place centrale sur la scène internationale. J’ai créé cette entreprise parce que j’ai vu trop de compétences extraordinaires ignorées, simplement parce qu’elles se trouvaient au mauvais endroit sur la carte. Aujourd’hui, grâce à notre approche innovante et notre équipe résolument sans frontières, nous connectons chaque jour des professionnels brillants à des opportunités qui transforment leur carrière "
Chez Elvaz, nous œuvrons chaque jour à décloisonner le marché du travail en connectant les talents maghrébins aux meilleures opportunités internationales. Notre mission s'articule autour d'une conviction forte : le potentiel exceptionnel de la région mérite une visibilité mondiale. Nous construisons des ponts durables entre les professionnels qualifiés d'Afrique du Nord et les entreprises innovantes à travers le globe, en garantissant des recrutements équitables et transparents.
Notre vision ? Faire d'Elvaz la référence incontournable du matching en Afrique du Nord, avec l'ambition de transformer 1000 carrières d'ici 2027. Nous croyons en un monde où la localisation ne détermine plus l'accès aux opportunités, mais où seule compte la valeur des compétences.
L'excellence guide chacune de nos actions chez Elvaz. Nous avons conçu un processus de recrutement rigoureux qui allie technologie avancée et expertise humaine. Notre approche repose sur un sourcing intelligent de profils, une validation en plusieurs étapes et un accompagnement sur mesure tout au long du parcours. Cet engagement se traduit par des résultats tangibles : 92% de satisfaction chez nos entreprises partenaires et des salaires multipliés par 2,5 en moyenne pour nos talents.
Notre garantie "30 jours satisfait ou remplacé" et notre politique de transparence absolue constituent le socle de notre relation de confiance avec l'ensemble de nos parties prenantes. Forts de plus de 100 parcours professionnels transformés, nous nous engageons à amplifier cet impact pour redéfinir ensemble les standards du recrutement à l'ère du travail sans frontières.